党建引领新时代大型公立医院护理学科建设实践与思考

王 贺 郝义彬 朱可可 张思森 吴欣娟

当前，医疗机构正面临国家深化医药卫生体制改革新形势。护理学作为医学的重要分支，在医疗活动中发挥着不可替代的重要作用[1]。在新形势下，如何把握机遇，充分发挥院校的平台和资源优势，实现新时代大型公立医院护理学科的内涵发展，是高校及其附属医院管理者面临的重要问题。河南中医药大学人民医院/郑州人民医院（以下简称我院）积极探索在党建引领下促进护理学科创新发展的具体实践和举措，取得了较好效果。

1 党建与护理学科建设融合发展实践探索

党的十九大报告对新时代推进党的建设新的伟大工程做出了顶层设计和全面部署，提出了新时代党的建设总要求[2]。我院党委积极探索实行“1＋N”党建工作新模式，“1”即医院一切工作都要在院党委的领导之下开展，坚持“党管一切”原则；“N”即指医院各项工作和活动（表1）。为促进护理学科发展，院党委提出在医教研协同发展的基础上推动党建与护理学科建设融合发展战略，实现党建工作与护理学科建设工作深度融合，持续提升党建科学化水平，促进护理学科发展。

表1 “1＋N”党建工作模式

1.1 聚焦思想政治建设

思想是行动的先导，做好一切工作的前提是思想认识到位[3]。抓好党建与护理学科建设工作融合的前提是树立护理人员党建引领护理学科融合发展的意识，发挥党员同志的模范带头作用，在发展的困难时刻、关键环节积极出谋划策、落实行动。……