分析提高精神科护理人员综合素质的重要性

热孜玩古丽·艾买提 阿米娜古丽·艾日肯

【摘 要】随着人们生活水平的日益提升，对于健康意识和相关的护理要求也日益提高，在这样的情况下，需要在更大程度上有效提升护理人员的专业技能和综合素质，这样才能有效提升患者的治疗总有效率和护理满意度，为患者提供更高质量的护理服务。据此，本文有针对性的探究提高精神科护理人员综合素质的重要性以及提高方法等内容，希望本文的分析能够为相关从业者提供一定的启示。

【关键词】精神科；护理人员；综合素质；重要性；提高方法

1 引言

在精神科的护理管理过程中，从根本上有效提升精神科护理人员的综合素质，与患者的护理质量和治疗效果有着至关重要的紧密联系，因此在临床实践过程中要进一步有效加大精神科护理人员的专业技能培训工作力度，使其充分掌握相对应的护理技能和操作方法，在实践的过程中有效具备应有的岗位胜任能力，结合患者的实际情况为其提供更高质量的护理服务，这样才能为患者的及早恢复健康提供必要的支持，进而为医院良好形象和口碑的树立奠定基础。据此，有必要针对精神科护理人员综合素质提高的重要性以及提高方法等内容进行剖析。

2 提高精神护理人员综合素质的重要性

2.1 进一步促进医院现代化发展

在精神科护理人员的护理管理过程中，从根本上提升其综合素质，这样能够有效确保护理人员充分掌握相对应的专业技能和综合素质，对于新技术，新模式，新设备等等能够更有效地接受和认可，同时在综合素质提升的过程中进一步创新工作方法，有创新意识和创新能力，在护理技能，沟通技巧，综合实力等方面都显著增强，进而为医院的现代化发展提供必要的支持和人才保障[1]。因此，提高精神科护理人员的综合素质是越现代化的重要表现，同时也为医院现代化建设和良好口碑的确立提供必要条件。

2.2 更有效的提升精神科护理质量

有效提高精神科护理人员的综合素质，也可以在更大程度上提升医院的整体护理质量和护理水准。在综合素质提升过程中，护理人员可以更充分的掌握相应的职业道德，职业素养和业务技能，在岗位胜任能力方面充分增强，进而更有效的分析和应对各类影响因素，为护理质量的有效提升奠定坚实基础。同时护理人员因为综合素质的提升，也可以更有效的做好护理记录和患者沟通评价，以及护理制度的有效完善和优化工作，这样可以更显著的提升医院的整体护理管理工作效果，使患者的护理满意度显著提升，通过护理质量的显著增强，为医院精神科的良好发展和综合水平的提升提供保障。

2.3 有利于营造出更加健康和谐的医院工作氛围

在新形势下，医疗体制深化改革，因此对于护理人员的综合素质也有更高要求，在这样的情况下，有效提高护理人员的综合素质，能够充分满足医疗体制的改革要求和医院健康发展的需要，在实际的护理管理过程中可以创设出更加良好的医院工作氛围，有完善的环境和高质量的护理标准，这样可以进一步激发和调动护理人员的工作积极性和主动性，有更显著的工作热情和自主探究意识，在实际的岗位实践中，在工作状态等方面进行不断的调整，履行自身的职责，在良好的工作氛围中发挥自身的价值和作用。

3 提高精神护理人员综合素质的方法

3.1 从根本上有效培养护理人员的思想道德素质

要想从根本上提升精神科护理人员的综合素质，首先要从实际出发，进一步有效培养其道德素质和思想品质，确保护理人员具备应有的救死扶伤的精神，有自我的职业道德和思想品德，对待患者要一视同仁，具备责任心，爱心和使命感，结合患者的实际情况为其提供必要的安全保障和护理服务，根据患者的具体需求进行相对应的帮助指导和服务，从根本上维护患者的利益，在思想层面为其提供必要的支持和帮助，通过护理人员自我道德水平、思想素养的有效提升，为患者护理满意度的显著提高奠定基础。

3.2 从根本上有效提高护理人员的专业技能和业务水平

要进一步有效加大精神科护理人员的培训和考核的力度，确立长效培训机制，确保护理人员的语言和行为更加规范，符合专业性要求，针對患者的疑难问题或者困惑进行及时的解答，提供专业化的服务，同时要注重做好考核和管理工作，在更大程度上激发护理人员的积极性、主动性和创造性，在工作实践中可以更充分的掌握相对应的设施设备的操作方法和应用技能。在相关法律法规知识和业务技能等方面显著增强，有慎独的精神和广泛的兴趣与爱好，进一步把握精神科相关方面的理论知识、实践应用能力等相关内容。要有坚定的信念和良知，忠于职守，以患者作为中心，为其提供更高质量的护理管理服务。

3.3 医院精神科方面要构建系统完善的管理制度和岗位职责机制

在医院的精神科护理管理过程中，要确立系统完善的管理制度和运行机制，确保护理人员能够在相关制度和规范的作用之下，在更大程度上提升自我的专业技能和综合素质，同时要认真履行相对应的制度和规范，在实践的过程中扎实推进。同时也要确立系统完善的安全管护规范，针对精神和患者的心理动态和思想变化情况进行深入的分析，特别是针对某些有自残或自杀倾向的患者，要充分进行相对应的心理护理干预，确保护理人员具备应有的护理技能，在安全管控的作用之下，严格按照既定要求有效操作，进而充分体现出应有的护理干预效果，使患者得到高质量的护理服务，这样才能更显著地体现出护理人员的综合素质，使其岗位胜任能力得到充分增强[2]。

通过上面的分析，我们能够充分看出，在精神科的护理管理过程中，护理人员综合素质的提升有着至关重要的作用和价值。在实践的过程中，医院相关方面要确立系统完善的管理机制和培训模式，确保精神科护理人员的综合素质能够得到质的提升，在培训考核、新技术应用以及护理人员思想道德素质方面进行充分增强，进而使精神科护理人员的综合素质得到切实提升，使患者得到更高质量的护理服务。

参考文献

[1] 王玲，杨德艳.风险管理在呼吸内科病房护理管理中的应用效果[J].智慧健康，2021，7（9）：37-39.

[2] 穆金桃.人性化护理在精神科护理中的应用[J].临床合理用药杂志，2019，5（35）：114-115.