职工民主监督融入企业监督体系的途径和方法

李 莉

(马钢集团纪委(审计稽查部、巡察办) 安徽马鞍山 243000)

在新形势下，国有企业治理体系是国家治理体系的重要组成，而完善监督体系是推进企业治理体系的重要支撑和保证。国有企业民主管理工作如何发挥更大作用，展示更大作为,党的十九大对完善基层民主制度，保障人民知情权、参与权、表达权、监督权,对企业基层民主监督工作提出了更高要求，同时也为坚持加强党的领导、完善公司治理和全心全意依靠职工相统一指明了工作方向。

1 职工民主监督融入企业监督体系的意义

一是践行“以人民为中心的发展思想”的根本要求。习近平总书记强调:“民之所盼,政之所向。” 实行厂务公开，就是要把关系广大职工切身利益的事项置于全体职工之中，国有企业经营管理层要善于听取职工的意见，敢于接受职工的监督，让广大职工知厂情、议厂事，通过厂务公开引导使广大职工群众积极参与企业的管理。近年来，马钢在融入宝武大家庭，做大做强的同时，尊重、维护职工的首创精神和他们的根本利益，实现改革成果与职工共享。特别是，在与中国宝武整合融合中实施的重大改革举措，充分听取职工的意见，让广大职工在参与厂务公开民主管理中有更多的获得感。

二是提升企业治理能力的重要保障。要深入贯彻落实《中央企业公司章程指引(试行)》要求，着眼完善法人治理结构，把民主管理纳入现代企业制度的体制框架和制度设计之中，推动职工民主管理制度写入公司章程和融入企业管理制度，保证职工代表规范参与公司治理，激发职工推动公司治理体系和治理能力现代化的创造力，强化对权力运行的制约和监督，促进公司科学决策、民主决策。……