李守强
2018年9月,海底捞(06862.HK)在港交所上市,迅速成为明星股,市值从980亿港元一路上涨到2021年2月约4700亿港元。然而,之后短短8个月,海底捞股价便断崖式崩塌,暴跌75%,截至2021年11月初,公司市值基本回到2018年上市的原点。如此巨大的变化,无论从价值投资角度还是从行为金融角度,都值得复盘,总结经验教训。
根据Frost数据,2018年中国火锅市场规模达到4700亿元,2019年增长到近5200亿元。并且火锅市场被认为是公认的好赛道:老少皆宜、容易标准化、不受口味限制、能够连锁规模化扩张。大市场、好赛道,也就具备孕育龙头大公司的潜质。彼时,海底捞不仅规模大,又有独特的商业模式,自然而然成为资本市场的宠儿。
由于产品易于标准化,相比于大部分火锅企业,海底捞在行业中树立了独一无二的商业模式。公司增长的核心来自于“连住利益,锁住管理”的管理理念,其中“连住利益”意味着让员工和公司的利益保持高度统一,“锁住管理”意味着控制系统性风险。该理念的主要贯彻方法是:采用师徒制(薪酬和展店)绑定店长和门店的利益,这是公司自下而上发展的战略核心;总部每季度对门店进行考核,以客户满意度和员工努力程度作为 KPI指标,考核不合格不能开设新店,保证各个门店服务的一致性;掌握供应链,通过颐海、蜀海,蜀韵等相关公司,从源头把控食材安全,规模化集采降低成本,并为扩张提供有力支撑。
“海底捞”品牌深入人心,并形成了一种独特的文化现象,成为极致服务体验和就餐体验的代名词。……