破难攻坚三十六计

发布者 浙江省绍兴市诸暨市委组织部、市委两新工委

亮 点 减负增效 探索组织生活“就便过一次”

诸暨市以“三服务”活动为契机，探索试行市内组织关系在村（社）的企业党员就近就便在企业参加组织生活，着力破解企业党员参加组织生活不方便、企业生产经营因党员集中请假受影响等问题。

制度破冰减负担。

创新实施组织关系在村（社）的企业党员组织生活“就便过一次”，经党员本人自主申请、村党组织审核、镇党委审批后，发放《“就便过一次”一证通》，除重大活动会议外，市内组织关系在村（社）的职工党员均可在企业参加组织生活。截至目前，该市已有1200 余名企业职工党员申请组织生活“就便过一次”，综合交通、考勤等因素，预计每名职工党员每年可节约2000余元。

双重管理优服务。

对组织关系在村（社）职工党员实行“村企共管”模式，按照同亮相、同学习、同活动、同联系、同履职“五同”要求，将组织关系在村（社）职工党员纳入企业党组织管理，增设党员责任岗，提高党员评先评优比例，定期向组织关系所在村（社）党组织反馈党员表现，推动党员在企业生产经营和攻坚克难中更好发挥示范带头作用。今年以来，115 家实施“就便过一次”的非公企业先后开展献计献策等活动230余场次，征集意见建议1500余条，帮助企业解决融资、人才引进、安全生产等难题150余个。

压实责任促长效。

建立村企党组织书记“首问责任制”，将组织生活“就便过一次”工作纳入农村、企业党组织书记“党建工作责任清单20条”，对未按规定要求落实的，取消党员或企业组织生活“就便过一次”资格，情节严重的做“五星级”党组织摘牌处理。……