破难攻坚三十六计

为认真落实“助企八条”，大力加强对两新组织党建工作的指导和服务力度，浙江省云和县积极创建“一键式”党建助企新模式，通过精准结对、清单指导、常态服务，发挥多部门协同力量，掀起服务企业发展的新热潮。

精准结对，实现心贴心交流。以今年创新推出的两新领域“五化聚力”联系制度和“百企走访赋能行动”为切入点，从各乡镇（街道）、县直部门中选派100 名提前退出领导岗位干部、优秀年轻党务干部作为两新党建指导员精准对接100 家规上企业、发展型企业和重点社会组织，在服务指导和政策保障上强化与两新组织的联系，实现心贴心交流。截至目前，各两新工委成员单位主要负责人、两新党建指导员已开展走访联系两新组织280余人次。

清单指导，突出急企业所急。推出“七个一”清单工作法，通过建立一份动态台账、每月参加一次主题党日活动、上好一次党课、参加一次组织生活会、发现一批优秀入党积极分子、办好一件实事或好事、挖掘一个两新党建好故事，实现常态化指导，便于认真听取两新组织特别是非公企业的反映诉求，及时汇总梳理走访中发现的问题和困难，急企业之所急。截至目前，两新党建指导及时回应落实能够直接解决的问题30余个，提交相关部门研究解决的7个。如县教育局选派的两新党建指导员积极为企业困难职工解决小学入学问题2个。

常态服务，推动上门送所需。为有效整合部门资源下沉企业一线，云和……