突出改革重点 促进国资国企高质量发展

○晋城市国资委党委

近年来，晋城市国资委紧紧围绕国资国企全方位高质量发展中心任务和国企改革三年行动总要求，注重顶层设计，突出改革重点，统筹协调推进，狠抓任务落实，促进了国资国企全方位高质量发展。

一、注重搞好顶层设计，把好改革发展“方向盘”

一是市委市政府高度重视。中央和我省国企改革三年行动下发后，市委常委会专题学习研究，市政府常务会议专题安排部署，市委经济工作会议和政府工作报告都对落实三年行动方案进行明确和强调，分管副市长多次进行专题调研。

二是科学制定方案计划。坚持目标导向和问题导向，结合我市国资国企改革实际，研究制定《晋城市国企改革三年行动实施方案（2020-2022 年）》和《晋城市2021 年国企改革行动计划》，为加快推进国资国企改革提供了根本遵循。

三是强化落实督导机制。按照年内完成70%改革任务的要求，下发了任务清单，细化了80 项工作任务，逐项明确牵头部门和责任人，建立周工作调度机制，进一步夯实工作责任。

二、“补课”+“赶考”，按下国企改革“快进键”

一是用力解决好历史遗留问题。通过吸收合并、资产整组、破产注销等方式，市县两级共设立投资运营平台和行业龙头企业21 户。市财政设立改革专项资金，统一预算单户支付；市国投公司充分发挥整合平台作用，加大对所属国企的分类改革和“处僵治困”力度。截至目前，市县两级全面完成117 户全民所有制企业的改制任务，全面完成62 户“僵尸企业”的处置任务；……