人文管理，长远发展

张连双

摘  要：幼儿园园长作为幼儿园的领导者，是一园之魂，决定着幼儿园的发展;管理水平决定着幼儿园的发展层次，领导风格影响着全体师生员工的精神面貌。可以说，园长在幼儿园的教学、管理工作中担任着重要角色，园长必须采取各种科学有效的管理方式，提高幼儿园的管理质量，为幼儿园的跨越式发展和可持续发展做好保障工作。

关键词：幼儿园;园长;人文管理;合理放手;转移矛盾

一、关心教师，自觉为教师服务

对教师做到“六必访”（婚、丧、产、病、纠纷、特殊困难）。本着“爱人者，人恒爱之;敬人者，人恒敬之”的理念与教师相处，教师就是家人，家人有事，尽其所能帮助。

二、不可独行，群策群力方能更远

敢于放手。敢于放手是园所管理的基础，只有放手让团队成员参与，才能在新成员一次次的失败中积累经验，从而获得成功，迎来最终的成长。

方法引导。方法引导是关键，在敢于放手的基础上，领导适时加以正确引導，帮助新手老师少走弯路，尽快能胜任所接管的教育教学及园所分工。

文件解读。遇重要事情在时间允许的情况下，如有上接文件，园所基本上要转发给老师，给一定的时间理解，然后召开会议问：你读出什么内容，咱们可以怎么做？时间久了老师们能够抓住文件的精髓之处，且做起事来有轻重缓急，又因为是大家共议之事，老师们知道在什么时间节点干什么事，怎样互相帮扶。

各自分工。园所每项活动、工作都有具体负责人。……