思想政治教育视角下高校大学生就业指导课的发展路径

杨嘉悦

（兰州工业学院 机电工程学院，甘肃 兰州730050）

近几年来,随着我国综合国力的显著提高,高等教育改革也在迅速推进,高校招生规模逐步增大。2020年,2020 届全国高校毕业生数量高达874 万人,迎来了“史上最难就业季”。各高校逐渐认识到必须从学生入学起,就对学生进行就业指导教育。这就要求高校应把思想政治教育引入就业指导教育中,发挥思想政治教育的引导作用。

一、重视思想政治教育视角下高校大学生就业指导课的价值

据统计,引发高校大学生就业难问题的主要原因是大学生就业观念缺失,不能从自身的客观实际出发,就业期望过高,就业观念更新滞后,大学生的职业素养较低。而对于求职的大学毕业生来说,就业指导课可以为他们提供对策,解答疑惑,帮助他们顺利度过求职过程中所遇到的疑难杂症。因此,在日常的就业指导课中融入思想政治教育,可以快速达到引导目的。首先,教师必须明确思想政治教育的主导地位,发挥思想政治课堂主阵地作用。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上发表重要讲话时强调：要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人［1］。抓住思想政治教育与高校大学生就业指导课相结合的关键点,让思想政治教育贯穿于就业指导课的始终。其次,可在就业指导课中加强对大学生进行理想信念主题教育、加强职业道德教育、普及相关法律知识,同时也可以把现实中大学生在求职过程中遇到的问题带到大学生就业指导的课堂当中,借用相关事实案例教育大学生明辨是非、提高警惕、遵守职业规范,树立正确的职业理想。……