事业单位财务绩效评价存在的问题及对策

张静 晋中市公路建养服务中心

引言

在经济发展进入新常态的背景下，政府会计制度全面实行，为事业单位财务工作的改革指明了发展方向。在该政策中，对财务工作效率、资金使用情况都做出了全方位要求，同时还需要及时发现事业单位财务绩效评价工作中出现的各种问题，并制定针对性的解决对策，为充分发挥事业单位公共服务职能奠定基础。

一、财务绩效评价的主要内容

（一）财务绩效评价概念

我国事业单位和普通企业存在本质区别，事业单位更倾向于发挥其社会服务性职能，因此在制定财务绩效评价体系的过程中，不能完全照搬普通企业的体系，要根据自身特点和实际发展情况而定。财务绩效评价的重点在于提升员工工作积极性，将绩效考核理念和各项工作流程高度融合，提升评价结果的客观性，减少人为因素的影响，进一步提升资金使用率，避免资金闲置和浪费，将财务绩效评价作为有效手段，为事业单位稳定发展创造良好环境。

（二）财务绩效评价方法

一般来说，当前比较流行的财务绩效评价方法主要为杜邦分析法、沃尔评价指标体系以及EVA 评价指标体系等，事业单位要根据自身实际发展情况，选择合适的评价工具，以更好适应预期发展。

二、事业单位财务绩效评价的意义

（一）全面反映资产情况

在事业单位运营的过程中，固定资产、无形资产的核算是重要内容，新政府会计制度也对其做出了明确要求，当前市场竞争压力不断变大，导致事业单位资产核算也具有一定难度，根据实际情况建立事业单位财务绩效评价体系，能清晰划分不同部门的职责，让事业单位管理者对资产情况有更为明确的把握。……