文=于亚卓
国有企业走出国门后,其创新文化不仅仅成为企业的品牌,更成为我们国有企业甚至是整个中国的品牌。企业文化是一个不断创新的过程,一个不断与社会文化沟通、一个总结自身问题从而重塑的过程。新时代中国特色社会主义的新矛盾新特点,对于推动国有企业文化建设提出了新要求,企业文化发展呈现出新境界。
随着知识经济和经济全球化的发展,习近平总书记提出了“构建人类命运共同体”的理念,这一全球价值观包括相互依存的国际权力观、共同利益观、可持续发展观和全球治理观。那么就企业而言,走向全球,打造世界一流企业也成为国有企业的使命和新的担当,而企业文化作为企业核心竞争力的关键要素,对企业生存和发展的作用越来越大,构建企业文化是建立企业管理体制必不可少的重要因素。新时代企业文化建设应当坚持以人民为中心的文化核心价值观,坚持精神文化、行为文化、制度文化相统一,继承和发扬国有企业的创新文化。
尤其在国有企业走出国门后,其创新文化不仅仅成为企业的品牌,更成为我们国有企业甚至是整个中国的品牌。企业文化是一个不断创新的过程,一个不断与社会文化沟通得到、一个总结自身问题从而重塑的过程。新时代中国特色社会主义的新矛盾新特点,对于推动国有企业文化建设提出了新要求,企业文化发展呈现出新境界。
第一,企业文化融入中国特色社会主义文化自信的大格局,呈现出前所未有的中国元素。……