论国有企业如何构建基层党建思想政治保障体系

文/中国石油集团渤海钻探工程有限公司 吴建

国有企业是我国国民经济得以快速发展的坚实力量保障，更是我国特色社会主义得以构建的重要支柱，为我国的经济建设做出了巨大的贡献。国有企业的基层组织，是企业发展的基础。党的十九大在大力建设基层党组织、实现深化改革过程中发挥着重要的引领作用，新的商务模式以及市场状态针对基层团队综合素质所提出的要求逐渐提高；随着现阶段国有企业中员工结构以及社会环境的不断变化，基层团队中的利益群体和诉求呈现出多元化趋势；再加上新媒体的产生和发展，尤其是手机终端的充分运用，直接影响到了企业员工，尤其是青年员工的行为举止、心智模式、思维方式和意识等。新形势下，提出的新任务和新目标在基层党建工作开展中形成了新的挑战，这就需要对新情况进行重点研究、对新举措进行制定、对新问题加以有效解决，因此必须及时打造国有企业科学发展升级版，实现有质量、有效益可持续发展的基层党建思想政治保障体系。

一、构建基层党建思想政治保障体系的基本思路

（一）针对基层党建思政保障体系制定出针对性的指导思想。以习近平总书记系列讲话精神为指导，以弘扬社会主义核心价值观和“争先文化”为动力，以提升基层队伍凝聚力、战斗力、执行力为目标，以基层“服务型”党组织建设为重点，努力提高基层党建和思想政治工作科学化、规范化水平，为国有企业有质量、有效益、可持续发展提供有力的思想政治保障。……