互联网企业党建工作的难点与对策分析

文/中共慈溪市委宣传部 胡孟才

互联网企业党建工作随着互联网企业数量增加而备受关注。整体来看，互联网企业党组织建设较以往有了明显进步，但其中所体现出的党建工作难点也异常突出。互联网企业党建工作进一步发展有待于这些难点的一一破解。

一、互联网企业党建工作难点分析

互联网企业建立党支部已经成为一种必然趋势。由于互联网企业在网络技术、管理经验上比较前卫，所以能够有效开展线上线下的党建活动。虽然通过党建活动提高了企业发展质量，但也存在诸多不可忽视的党建工作难点。

（一）党组织建设滞后且覆盖率低。互联网企业党支部建设滞后。党支部是基层战斗堡垒，党支部数量少、覆盖率低，难以形成有效覆盖网络，不利于党组织对互联网企业的引领。这其中主要原因：一是互联网企业对党建工作认知不足；二是互联网企业本身党员员工少，不具有成立党支部的最低要求；三是企业认为党建工作牵扯精力影响经营，故而对党支部的支持力度小；四是地方党组织或者上级党组织对互联网企业党支部建设缺乏主动负责的态度。

（二）党支部建制不全。由于不少互联网企业党员人数少，很难建立支部委员会。党支部建制不全就会导致党内监督不到位、学习不规律、党建活动走形式等。

（三）缺乏优秀党员考评以及激励。对于互联网企业而言，为了提升企业工作效率需要全面开展激励工作，而作为企业重要组成的党支部同样如此，需要对党员展开必要考评以及激励。……