文化产业国有企业思想政治工作的着力点及创新策略

文/西安曲江文化产业融资担保有限公司 高敏

完善的思想政治工作体系可以带动企业持续发展下去，可以为企业创新提供充足的空间。所以我们应该站在理性与客观的角度对企业如何开展思想政治工作进行研究，对文化产业国有企业思想工作的着力点进行讨论，在新时代经济环境下，促进文化产业国有企业更加稳定地发展。本文希望能够为文化产业国有企业合理开展思想政治工作提供借鉴。

一、新时期文化产业国有企业思想政治工作突出问题

（一）思想政治工作定位不准确。目前，许多文化产业国有企业的思想政治工作的着力点不够准确，这严重影响了思想政治工作的顺利进行。首先，一些文化产业国有企业思想政治工作地位较低，企业不重视思想政治工作如何开展，导致工作开展过程中遇到阻碍、不能达到理想效果，还会对思想政治工作的时效性造成影响。一些企业对思想政治工作存在一定的误区，企业并不认为开展思想政治工作可以提升企业的经济效益或者促进企业发展。一部分企业思想政治工作的平台建设过于缓慢，新时期思想政治工作的引导与宣传无法第一时间落实，部分企业认为思想政治工作会增加企业成本消耗。

（二）主导功能丧失。部分文化产业国有企业的思想政治工作在生产与经营的过程中会产生重心偏离的状况，这会使思想政治工作丧失主导能力，主要的表现特征为：企业管理阶层对思想政治工作的认识程度不足，对开展工作没有足够的积极性，一些企业对于员工思想与精神上的引导不重视，企业更注重培养员工的职业能力。……