“一带一路”背景下中央企业海外项目党建工作探索

李廷跃

中交天津航道局有限公司 天津 300461

“一带一路”倡议的提出，为国有企业承接海外工程带来更多机遇，越来越多的中国企业“走出去”，其中中央企业成为排头兵和主力军[1]。中央企业海外党建工作是国有企业党建工作的重要组成部分，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’”。

2020年11月，党的十九届五中全会作出了“加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”的重要战略部署，为经济全球化擘画出新的境界，高质量共建“一带一路”成为构建新发展格局的重要内容和途径。面对新发展格局，需要海外党建工作与时俱进，在形式、内容、制度、效果上不断创新，因事施策、因地制宜，构建适应新时代海外环境的机制体制和方式方法。

1 新形势下央企海外项目党建工作面临的主要问题

当今世界正经历百年未有之大变局，我国发展的内部条件和外部环境正在发生深刻复杂变化。随着海外投资高速增长，中央企业海外项目党建工作面临的环境也更加复杂。从社会形态看，海外市场多实行资本主义制度，当地民众多信仰各类宗教。从经营环境看，项目所在国通常为欠发达国家，工作生活条件很差。从文化传统看，价值观念差异巨大。新形势下，央企海外项目党建工作面临一些新问题，如何破解成为崭新课题。

1.1 党建工作虚化，“重业务、轻党建”问题突出，党建责任落实不够到位

生产经营作“主业”、党建作“副业”的现象比较多。……