吴畏兵
鲁中矿业有限公司采矿部 山东济南 271113
在矿山企业发展过程中,监管机制是否发挥作用将影响安全生产管理的有效性。在安全生产管理中,有效、妥当的监管工作能够提升工人的安全意识、规范各环节工作人员的作业方式,进而确保生产环节有足够的安全性。另外,监管制度也是企业是否遵守法律制度的体现,在健全、完备的监管制度下,工作人员自然会履行法律法规,提升矿山企业生产的规范度。不仅如此,倘若矿山企业没有对安全生产管理工作引起足够重视,更不论监管机制的好坏,那么当工程发生安全问题时,企业又怎能够及时、高效的解决问题。久而久之,员工在长时间积压下便可能爆发,进而激化矛盾,对企业后续的生产发展造成严重影响。
为规范矿山企业采矿工作,国家相关部门已出台完善的规章制度,但由于矿山企业管理领导的安全认识程度不够,相关安全技术制度并未受到重视,没有全面落实到每一位工人,使其完全按照规章制度进行采矿工作。矿山采矿安全技术仍处于落后水平,或者不够全面,无法有效发挥其作用,一旦发生安全事故无法及时找到根源,矿山企业管理层未能全面贯彻落实相关规定,管理工作存在诸多纰漏,导致企业畸形发展[1]。