新时代背景下国有企业共青团工作问题研究

侯亚潞

（山西焦煤山煤国际霍尔辛赫煤业有限责任公司，长治 046600）

一、新时代背景下国有企业共青团工作的必要性

（一）新时代青年群体生活环境发生变化

改革开放以来，我国经济水平不断提高，人们生活水平也相应地有较大提高。市场经济下，绝大部分年轻人的家庭环境较好，父母在其身上投入的教育经费较多，新一代的年轻人普遍从小受到优待，没有经历过“苦日子”，大多是“温室里的花朵”，受不了挫折，部分青年甚至存在抗压能力弱、容易抑郁、受挫性低、个人权益优先于群体权益等问题，共青团工作需要考虑青年人的生活环境、普遍共性等问题，时刻注意新时代青年人的身心问题。

（二）新时代青年群体思想出现新特点

不同时代背景下的青年人总会表现出不同的特点。在新时代的青年普遍思想较为开放，绝大部分青年人向往自由，无拘无束的生活，甚至大多成为“月光族”，认为及时行乐才是最重要的，不会考虑长久问题。此外，当今青年人的思想不受拘束，“想一出是一出”，倡导个性，提倡各自行乐，还有部分“啃老族”，不思进取，“躺平一族”青年也普遍存在，共青团工作应针对青年人的新特点，转变自身工作特性，对症下药。

（三）新时代青年群体思想教育面临新问题

目前处于信息化时代，各种信息可以说是唾手可得，各大平台随手就能搜集到所想要得到的信息，但与此同时，这难免会给青年人带来不安，信息越多，了解越多，压力及焦虑就越大，比如住房压力、学业压力、就业压力等，同龄人的现状也经常出现在微信等社交软件上，青年人攀比心、好胜心较强，极易引起抑郁、焦虑等心理问题，团组织对此方面应该加以注意，采取措施改进。……