浅析如何做好新时期企业思想政治工作

张晓芳

（山西焦化集团有限公司，临汾 041606）

思想政治工作是国有企业各项工作中不可或缺的一项重要工作，更是企业党建工作中非常重要的一部分。在现阶段的国有企业中，思想政治工作已成为一项长期的，而且经常开展的一项基础性工作，这就充分体现了思想政治工作对于国有企业的重要性。作为一名政工工作人员，在日常的工作实践中，也能够真正体会到思想政治工作在企业中发挥的突出作用，也真正明白思想政治工作作用的发挥是推动企业和谐发展的重要保障。

一、现阶段企业中思想政治工作存在的一些问题

目前，大多数企业在思想政治工作方面的重视程度都较高，而且在企业的安全生产、和谐发展的过程中发挥的作用也是特别突出，显现出很多的优异成绩。虽然成绩比较突出，但是在新时代、新思想、新形势下，企业中的思想政治工作还存在一些薄弱的环节，主要分为以下几点。

第一，在开展思想政治工作时，一些部门在安排布置及总结思想政治工作时总是说得特别重要，但是在工作中却把思想政治工作往后推，或者急急忙忙应付了事，要么就是生产任务特别忙的时候，放弃开展思想政治工作，除了这些现象，还有一些企业竟把一些养老人员，或者病养涣散人员安排在政工部门，削弱了政工队伍的整体实力。第二，还有一部分人员一直认为思想政治工作就是“说说话、耍耍嘴”，在企业的实际工作中没有什么作用，更是与安全生产沾不上边，特别是在奖金待遇方面，一些单位没有给予政工人员相应的待遇，这就在很大程度上影响了企业政工人员的积极性，使政工队伍整体实力下降，出现断层现象。……