新时期国企党建工作面临的困难与对策

张 琴

（大庆油田第五采油厂第五油矿，大庆 163358）

在新时期的背景下，国有企业的发展正在面临着巨大的困难和挑战，国有企业的经营方式、精神面貌等也发生巨大的变化。其中，国有企业的党建工作成为企业发展的关键。国有企业是国家发展的重要支柱，而党建工作又是国有企业发展中的核心内容，党建工作必须得到国企领导的高度重视，因此，我们需要不断加强国有企业党建工作的建设，有效解决其中面临的困难和挑战，促进国有企业经济效益的可持续增长。

一、新时期国有企业党建工作面临的挑战

在新时期的大环境下，因为经济的飞速发展，国有企业之间的竞争变得越来越激烈，国有企业想要在激烈的市场竞争中占有一席之地，就要高度重视党建工作，但是在目前一些国有企业的建设发展中，党建工作的开展面临着一定的问题和挑战，我们需要根据国有企业党建工作的实际情况，制定科学合理的国有企业党建工作规章制度，实现党建工作在国有企业中的全面开展。

（一）党组织活动方式较为传统

在一些国有企业开展党建工作的过程中，党组织的工作方式比较单一和传统，没有跟上时代发展的脚步，阻碍了新时代国有企业党建工作的顺利开展。因此，在时代的不断发展下，国有企业党建工作也要有着一定的提升和改变，充分发挥党建工作在国有企业中的作用，对传统的党建工作进行改革和创新。经过对一些国有企业党建工作的调查，我们发现，传统的党建工作方式还是比较常见的，虽然其效率比较高，但是不能将党组织的积极性发挥出来。……