新时期企业党建工作的创新与发展

张 楠

（大庆方兴油田开发有限责任公司，大庆 163000）

引 言

党建工作是国有企业独特的管理方式和发展资源。新时期，企业改革正如火如荼地进行，面对改革发展中的实际问题，只有发挥党组织的政治核心作用，掌握企业改革的发展方向，发挥党的群众基础作用，吸引人才，团结职工，化解内部矛盾，在管理和技术上不断创新，使企业通过改革发生脱胎换骨的转变，才能在激烈的竞争环境中得到发展。但是，当前企业基层党组织工作理念、工作方法、工作载体等都不能满足企业发展需求，为了有效提升基层党建工作水平，需要通过改革创新，带领企业走上创新发展的道路。

一、企业党建工作创新发展的重要性

首先，企业要客观认识当前所处的发展环境。加入WTO组织后，市场竞争更加激烈，行业发展环境复杂多变，再加上企业内部各类矛盾涌现，如缺乏人才、员工思想活跃等都给企业管理带来了更大挑战。由此我们可以看出，党建工作依照传统的工作方法和管理模式已经不能满足企业发展需求。因此在新形势下，企业基层党组织要在落实党和国家方针政策的同时，还要主动出击，针对企业改革中涌现的新问题制定完善的解决方案。其次，依靠党建工作创新能提升企业核心竞争力。党建工作创新能促使工作成果转化成为促进企业发展的新思路、新方法、新举措，带动企业在经营管理、安全生产、科技创新方面取得新的发展成果。最后，党建创新是企业实现科学管理的主要途径。……