企业党建与生产经营工作深度融合的路径

金小愈

（广东省工业设备安装有限公司，广州 510062）

一、党建工作对企业管理工作的重要性

在当前的企业管理工作中，党建工作的重要性变得越来越突出，党建工作是企业的软实力，能够在企业员工管理工作中发挥非常大的作用。对于企业管理来讲，如果说制度是必须执行的“硬规定”，那么思想政治工作就是陶冶员工情操及强化员工心理素质的主要工具，能够真正改变并塑造员工的人生观和价值观，大幅度地增加员工在日常工作过程中的战斗力和凝聚力，让他们始终对工作充满热情和责任感。在当前时期，企业党建工作的根本目的，主要就是提高员工的思想觉悟，使企业能够在人力资源方面获得真正的效益。在社会的不断进步与发展过程中，企业党建工作的传统工作模式与方法已经不能够满足现代化企业的实际发展需要，所以在推进党建工作的过程中，需要寻求突破与创新，在统一思想的指导下，不断革新党建工作理念与方法，保障企业开展党建工作的体系更加完善且更加先进。只有这样，才能够使企业在新时期发展背景下获得可持续发展的动力。企业的上层领导与基层员工都需要充分认识到党建工作的重要性，然后在此基础之上积极拥护并配合党建工作，建立起素质更高的党建工作队伍。

二、企业党建与生产经营工作融合的现状

当前，无论是公有制企业还是非公有制企业，企业的党建工作与生产经营工作之间的融合情况并不乐观，尚存在着较为突出的现实问题，具体表现在以下几个方面。……