新时代提高国有企业党建工作质量的若干思考

王 斐

（中国平煤神马集团铁路运输处，平顶山 467000）

一、背景与思考

党的十九大会议提出“需要不断提高党建工作质量”，这不仅能够充分表现出习近平总书记管党治党的重要思想，还能够表现出党建工作在与时俱进与理论探究中的新高度。不仅如此，在新时代背景下，党建工作也有了更加明确的新目标。2018年政府工作报告对国有企业新时代的发展提出了具体要求，需要不断积极改革创新，并且提高发展质量。河南省委在第十届六次全会中对工作部署提出了更高的标准。因此，党中央、地方党委等做出的工作要求，完全体现出党建工作与企业发展之间的规律与关系。新时代下，企业在发展过程中要将高质量核心牢牢抓住。提高党建工作，坚持将党建优势融入企业发展过程当中，成为企业发展的主要动力。

二、主要做法

（一）通过对党建责任的指引，精准定位企业在改革道路中的发展方向

始终将党的建设工作落实到企业的每一个环节与流程中，使党委的作用充分体现到实处，建立完善党委议事清单，加强党委决策体系，将党建工作融入国有企业的发展与经营中。与此同时，要加强党建责任意识，将责任主体有效划分到党委与各级领导干部成员中，把每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，扛起主责、抓好主业、当好主角。

（二）对基层党组织进行标准化的建设

要加强建设的管理理念，同时共同进行标准化与规范化，使党组织在建设的过程中能够与队伍、制度的建设统一提高标准，从而使党的组织生活更加责任化、规范化，党员教育工作机制也能够更加正规化。……