新形势下创新医院思想政治工作的策略

丁志军

（南京医科大学第二附属医院，南京 210000）

医务人员的服务意识、临床技术水平与职业道德素养不仅在很大程度上决定了患者及家属对医院的客观评价，而且与医院的良性发展存在紧密关联。尽管国家医疗卫生体制改革持续深入，但是各医院的经营发展环节仍存在一系列亟待解决的问题。在新形势背景下，只有坚持体制创新与运营管理模式创新，加强思想政治工作指导，才能扩大医院的市场竞争优势，推动医院的持续稳定发展。

一、新形势下创新医院思想政治工作的意义

思想政治工作不仅是一项需要长时间引导与统筹规划的工作，同时也是一项需要各方面紧密配合的工作。医院要创建党政合力监督与共同负责的管理模式，组建一支政治立场坚定、思想觉悟较高、执行力强且综合素养过硬的思想政治工作队伍，建构完整性、合理性、长效性的思政网络体系。医院要坚定不移地贯彻落实党政指导理念，积极创新思政工作模式，优化调整思政工作措施，以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，强调党的统筹规划与协调指导作用，增强医护人员的党政意识、服务意识与责任意识，在提高医护人员临床技术水平的基础上，强化医护人员的综合素养。在新时期背景下，医院要加强医护人员的素质教育，定期组织开展统一化、规模化、标准化的素质教育活动，并将德育理念渗透到思想政治工作中，确保医院更快更好地实现思政工作目标，满足时代的发展要求。……