浅谈机关工会在助推企业发展中的作用和途径

王丽珠

（北京建工集团有限责任公司，北京 100055）

引 言

总部机关是企业决策规划、管理运营、建设队伍的中心和枢纽，是企业的大脑核心，具有重要的作用。总部机关设立工会组织，其宗旨在于发挥工会组织的群众性优势，团结和凝聚广大机关干部职工，始终把思想和意识与党的路线方针政策保持高度一致，沿着社会主义的基本方向努力前行，认同和践行企业价值文化，协调企业整体和职工个人的利益关系。

一、让机关工会成为和谐总部建设的助推剂

当前大多数的建筑企业已经全面建立现代企业管理制度，按照政企分开、权责明确、产权明晰的原则，由企业的股东大会和董事会独立进行企业经营管理决策，但是企业职工代表大会制度仍然在推动企业民主化建设方面发挥着关键作用。股东大会和董事会在一定程度上与职工的现实基本利益存在着冲突和矛盾，这是市场经济机制不可避免的客观事实，要协调好二者之间的关系，就必须通过工会机构，特别是企业管理层中枢的机关工会，表达和坚持基层干部职工的合理权益和诉求，让企业的经营发展充分保障工人阶层的话语权和决策权。工会组织必须在企业民主管理环境的构建中发挥模范和带头作用，让上下级信息表达顺畅，关系和谐，同心同德，共同推进企业的发展和进步。

（一）建立健全职工代表大会制度

职工代表大会是企业落实民主管理制度的重要方式和基本途径，职工通过民主选举的方式，产生职工代表，组成职工代表大会，代为履行全体职工的职能。……