叶夏英
(浙江松阳农村商业银行股份有限公司,浙江 丽水 323400)
要提高农村商业银行人才的思想政治素质,首先要增强员工的思想政治意识。让工作人员通过思想政治认识,正确理解工作流程和业务流程,保证农村商业银行的健康稳定发展,让农村商业银行创造更多的经济与社会效益。发展农村商业银行要注重对员工的思想政治教育,全面提高职工思想觉悟;加强责任与道德建设,强调科学意识,维护农村商业银行的经济利益,促进银行科学经营、科学管理[1]。
为了使员工更具主动性,农村商业银行必须承担起责任规划好目标,使员工在自己的岗位上,更关注集体,充分实现个人的社会价值。银行员工是独立的个体,但不是脱离社会组织的个体,他们会受到多种外部因素的影响,职工有自己的家庭,也有自己的同事圈、朋友圈。每个职工在农村商业银行工作的积极性会受到诸如此类社会关系的影响。因此农村商业银行在开展思想政治工作的过程中,更要拉进工作人员与银行的心理距离,强调员工的集体荣誉感,让员工能在集体中实现个人价值。
加强思想政治素质的培训,推动工作人员思想政治意识不断提升,能够保证员工升华自我思想认识,以诚实、公正的态度参与到银行的生产经营活动中,从而避免贪污贿赂等不良现象的发生。……