探讨中小会计师事务所审计质量问题及对策

郑经懂

（众华会计师事务所〔特殊普通合伙〕宁波分所，浙江 宁波 315100）

一、引言

在我国的中小会计师事务所审计质量控制工作中主要存在内控机制不健全、会计师事务所机构设置不当、缺少审计法律观念、审计者素质偏低、会计师事务所缺乏必要的独立性这五大问题，影响着会计师事务所的正常运行，如何有效解决这些问题，提升审计工作的工作效率，是每一位相关专业人员都应该思考的问题。

二、当前中小会计师事务所审计效果控制存在的问题

（一）内控机制不健全

我国中小会计师事务所缺乏大企业丰富的资源，没有完善的人才管理模式，且会计师事务所在年度审计工作中会由于缺乏专业人员从社会上短期雇佣一些人参与到审计工作中，但这类短期员工没有经过系统的培训和专业的考核，很有可能影响到业务的最终结果，这也是审计工作质量参差不齐的主要原因。这些问题的出现归根结底是因为企业缺乏完善的内控机制，缺乏严格全面的规章体制，导致员工的作态度不够端正，结果不够严谨。同时事务所对于工作流程也缺乏规范的规定，大部分会计师事务所在忙碌阶段会忽略对员工的绩效考核和监督力度，力不从心的工作方式和似是而非的工作态度在实际工作中屡见不鲜［1］。

（二）会计师事务所机构设置不当

从目前会计师事务所的运行情况来看，组织结构不合理、机构设置不恰当的现象屡见不鲜。会计师事务所的组织结构主要分为五种，如有限责任模式、共营模式、独资模式等等。……