中职流失学生家庭教育缺失的原因及改进对策

2021-11-25 20:29:16杨敏
职业 2021年17期
关键词:家庭教育对策

杨敏

关键词:中职流失学生 家庭教育 对策

近年来,国家对中职教育的相关投入不断增加,中职学校的教学设施设备、师资条件、校园环境等得到迅速改善,越来越多的初中毕业生选择就读中职学校。中职学校招生规模持续扩大,但有相当数量的中职学生入学后稳定性较差,存在较高的退学率。西部地区某中职学校公布的质量年报显示,该学校2017级共招生1 340人,到2018年,该年级在校生人数为1 247人,流失93人,流失率为6.9%;到2019年,该年级在校生为1 165人,流失率为6.6%。两年间总共流失175名学生,总的流失率高达13.1%。中职学生流失的原因是多方面的,笔者以西部地区某中职学校100名已流失学生为研究对象,经过走访调查发现,多数中职流失学生的家庭教育长期被家长忽视,学校也未曾关注此问题。

一、中职流失学生家庭教育缺失的原因分析

(一)中职流失学生家长文化水平普遍不高

调查发现,中职流失学生家长中,24%的人是高中学历,43%的人是初中学历,16%的人是小学学历,具有大专以上学历者仅占17%,他们对孩子的教育问题缺乏关注,教育方法单一。同时,不少中职流失学生的家庭状况不稳定,父母争吵、打架、离婚现象频发,学生感受不到家庭的温暖,影响心理健康,形成了一定的畸形心态,一些学生逐渐变得是非不明、善恶不分、性格孤僻、冷漠、自卑、自私,出现了逆反和厌学等情况。

(二)中职流失学生家长对中职教育存在偏见

中职流失学生家长认为教育只是学校的事……

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