企业档案部门职能定位优化研究
——基于航天科技档案部门机构设置与职能发挥基本情况调查

李卓妮/航天档案馆

近年来，中国航天科技集团有限公司提出以建设航天强国为目标，以建设世界一流企业和支撑世界一流军队为标准的部署要求。各级档案部门置身于企业深化改革的浪潮中，转型发展是大势所趋。那么，档案部门应向何处发展，如何调整自身定位、突出自身价值，是当前必须要解决的问题。为了优化集团公司档案部门职能定位，探索航天档案工作实现高质量发展的途径，首先应厘清当前集团公司各级档案部门职能设置现状。基于此，本文对集团公司各级档案部门进行了问卷调查，通过收集数据，分析档案部门在企业深化改革背景下存在的薄弱环节及改进方向，从而实现档案工作的转型升级。

1 调查设计

为了全面准确掌握集团公司各级档案部门的职能设置情况和管理模式，本文通过发放调查问卷的方式进行数据收集。调查内容主要围绕档案部门机构设置情况、档案人员队伍情况、档案工作运行情况、档案工作面临的主要问题和后续发展重点等。本文选取的调查对象分为三个层级：一级为集团公司档案馆（航天档案馆），二级为20家研究院、专业公司、直属单位等二级单位档案部门，三级为54家院属重点部、所、厂等基层单位档案部门，共计75家。选取三个层级档案部门的原因有二：一是遵循集团公司“统一领导、分级管理”的档案工作管理体制；二是基本覆盖集团公司所属单位性质（科研院所、专业公司、事业单位等），能够反映集团公司档案工作整体情况。……