职工思想政治工作现状及对策研究

武汉市江汉区总工会课题组

为了更好地服务职工，建设一支政治合格、业务过硬、作风优良的职工队伍，武汉市江汉区总工会近期面向全区基层工会开展了新时代职工思想政治工作状况专题调研。调研组深入基层单位，通过基层汇报、调查问卷、现场访谈等形式，研究分析问题、征集改善措施。

基本情况

本次调研听取了基层单位工会关于思想政治工作开展情况的汇报，并邀请职工代表现场交流课题的相关内容，收集职工关于开展思想政治工作的建议，并发放调查问卷，通过不记名问卷方式了解开展职工思想政治工作的现状与今后的工作思路。调研对象共11家单位，包括4个街道、2个区级职能部门、5个非公企业。接受问卷调查共有287人，其中：男职工115人，女职工172人；年龄分布情况为：小于25岁人数占比5.57%，25至30岁之间人数占比17.07%，31至45岁人数占比47.74%，大于45岁人数占比29.62%；287个总体样本中，大专以上学历占77%，中专以上学历占18.12%，初中以下学历占4.88%；受调查的5家企业中有外资企业、台资企业、港资企业、台港澳与境内合资企业、上市公司；受调查的4个街道工会中有2个属原中心城区商业街道，其他2个为近10年开展城中村改造街道；受调查的2个职能部门分别为城市管理执法局和应急管理局。

工作现状

一、国家机关、行政事业单位、国有企业思想政治工作明显好于非公企业。

国家机关、行政事业单位、国有企业政治基础较好，并在日常职工关爱、困难帮扶、文体活动、劳动竞……