提升高校党建工作实效性的思考

欧布力卡斯木阿布来孜

（新疆铁道职业技术学院，新疆 乌鲁木齐 830000）

高校党建工作是党建工作较为重要的构成内容，也是提升党建整体性与全面性的有效方式。重视高校党建工作，加强对大学生价值观的引导，提升大学生的综合素质能力，是现阶段高校党建工作开展研究的重点。

一、新形势下高校党建工作面临的挑战

（一）高校党建模式与现代社会匹配问题

在高校党建工作开展过程中，其主要的对象就是知识分子以及青年学生群体，这些群体具有较为独立的人格意识，已经接受一定程度的高等教育，对于事物有着自己的观点与看法。因此，随着社会的发展，对高校党建提出了更为严格的要求，需要充分的挖掘这些群体的积极性、内在创造性以及主动性。而在社会的发展过程中，随着个人意识以及独立思想的不断强化，在社会意识形态、集体主义价值观念等思想政治工作领域中也需要转变传统的思维模式与观点；在网络环境中，随着大数据、“互联网+”等技术手段的成熟，转变了传统的信息接受渠道与手段，转变了高校的教学模式、教学理念以及管理方式，由传统的集中管理模式逐渐转变为分散或者相对模块儿化管理模式，在全新的背景之下无疑为高校党的建设及思想政治工作提出了更为严格的要求。

（二）高校党建与高等教育改革发展匹配问题

在高等教育改革发展背景之下，层级管理、权责下移是大的方向，这一导向下，高校党建工作在开展中面临着一些新的问题。……