新时期经济与党建工作有机融合的路径分析

全华相

（永川区委党校，重庆 永川 402106）

引言：企业是经济组织，党建工作也需要“求实创新”，在新时代发展的当前阶段，用传统的思维和工作模式来指导党建工作发展是不可能的。党建工作和经济工作虽然是两个个体，但在现行经济体制下，党建工作与经济工作紧密相连，相互促进，相互发展。新形势下，党建工作的特点是：聚焦经济抓党建，抓好党建促经济。在不断探索党建工作与经济工作相结合的过程中，首先要把握当前我国党建工作存在的不足，立即明确提出应对措施，进而推进党建工作与经济工作相结合，充分发挥党建工作实效。

一、新时期党建工作与经济融合的必要性分析

一是把党建工作落到实处，主动解决工作中的具体问题。坚持以人为本，处理群众意识高的情况。在企业，我们非常重视引进员工和党建工作。做好中介联系，让员工感受到党建工作的存在。员工只有为员工实事求是，才能体会到党建工作的现实意义，党建工作与经济的结合才有可能实现。二是选择灵活多样的党建方式，不能强行传授理论。企业党建工作的具体服务项目面向普通员工。员工也会追求完美的思想体验。尽管绝大多数员工对党建的原则和基本理论不感兴趣，但应该把握员工的精神需求，选择员工愿意接受的方式。党建工作也能达到企业党建工作的目标。新形势下，党建工作与经济的巧妙结合，不仅是因为它契合了社会环境中激烈的行业竞争，更是因为它契合了企业基层党组织的主要领导职能，需要通过实际的工作来检验党建工作的积极影响。

二、党建工作与经济发展的联系

（一）党的建设是经济发展的政治基础

从长远看，我国重点发展的总目标是建设富强民主文明的共产主义国家。在这样的条件下，人人都能实现小康社会的美好愿望，上述理念决定了党和政府在一切工作中都要以经济建设为重点，党的建设工作要围绕经济基础建设，服务大局，进一步维护群众共同利益[1]。但是，在经济发展中，不能盲目跟风、付诸行动。必须确保并应用一个长期计划。各基层党建工作为经济发展奠定了坚实的政治文化基础。

（二）党的建设指明了经济发展的方向

围绕党的经济基础建设规划，要坚定不移走社会主义社会道路，始终坚持党的组织建设，按照党中央的主要工作部署，只有这样，我国的经济建设才能稳步朝着合理方向与时俱进[2]。特别要注意的是，中国的改革开放不仅为我国的经济发展带来了魅力，也为腐朽的资产阶级思想提供了机会，因此，要防止资产阶级的腐朽思想腐蚀我们中国人民的心，就需要依靠党的教导和帮助，全党要保证一定的政治敏锐度和警惕性，提高政治意识，坚持跟党走，和人民群众一起聚焦发展繁荣。

（三）经济建设可以为党的建设提供可靠的物质保障

中国共产党明确提出了全面建成小康社会，建设富强民主文明的共产主义国家200年奋斗目标。在实现这两个总体目标的过程中，综合经济实力很重要。具有经济适用性，在党建工作的情况下，可具有高效、大规模的辐射源。党只有全力抓好经济标准基础建设，才能有效满足人民日益增长的物质需求，加快实现人民幸福、国家和平与安全的总目标，以及社会秩序与和谐[3]。届时，广大群众也会更加拥护党，党的组织建设将进一步发挥党建工作的高效效应。

三、党建工作存在的问题

（一）党组织的地位和作用弱化

在注重党建和经济基础建设的过程中，出现了“两张皮”的局面。所谓两张皮：企业对党建工作的运行意识不够，存在着各种各样的问题，比如；胜于经济，轻于党建工作；党建工作和经济工作有分工，抓党建工作不能抓经济，抓经济发展不抓党建工作。反过来，在一定程度上，大多数人觉得党建工作可以忽略不计，觉得党建工作的实际意义没有得到合理的充分发挥。

（二）党的活动形式化

现阶段，一些基层党组织忽视了党员的先锋模范作用，导致一些党员对自己的资质不够重视，认为党员只是一个简明扼要的名词，没有实际作用。有这种观念的共产党人就会自己制定规章制度，就不会在群众中起到很好的充分的领导作用。相反，他们将继续给工人和他们周围的人带来抑郁。这种情况显然会危及党建工作的发展和发展。

（三）党员先锋意识淡化

目前，有一些基层党组织忽略党员的先锋模范作用，导致有些党员对自己的身份也开始不重视，认为党员只是一个简单的称呼而已，并没有实质性的作用。党员有了这样的意识，就会放松自己的要求，在群众中也起不到好的积极的带头作用，反之，还会把消极的情绪带给身边工作人员和广大群众[4]。这样的情况，会严重影响党建工作的发展和进步。

四、党建工作与经济发展的深度融合

（一）队伍建设和人才培养紧密结合

在人才队伍建设上，要统筹规划，制定实施人事管理长短期培训计划。制定人才培养标准，要牢记党中央有关规定，立足社会发展和经济发展，塑造基层人才，提升优秀人才的领导力和专业能力。党建人才加强塑造，特别是优秀人才的塑造，重视管理能力和整体经济面貌的塑造，掌握经济发展规律，使经济发展问题得到准确、快速的处理，自主创新人才的塑造和团队管理可以从以下两个方面着手：一是重视骨干人才队伍的基础建设。关键人才是指经济基础设施领域的关键高层次人才。精英团队管理者的必要性，无须创作者详细描述。骨干人才关乎经济发展和市场需求，把骨干人才队伍基础建设放在首位。二是打造人才队伍，关键包括横向人才梯队和纵向人才梯队。横向人才梯队是指在团队建设和经济基础工作中塑造关键人才，同时在其他层次上塑造优秀人才，纵向人才梯队要重视各类优秀人才的对接，实现经济可持续发展的要求。

（二）将党建工作融入绩效考核中

长期以来，企业的定式逻辑思维是“经济工作是前提，党建工作是软任务”。党建工作不太好进行定量分析，但是，要在党的建设工作中高度重视经济，最重要的是考核机制。因此，将党建工作纳入绩效考核，需要建立与经济相适应的考核机制，党建工作必须对企业实行规范化、综合化的考核机制，在现实中，要建立党建工作与经济相结合的双重总体目标考核责任制，在党建工作中进行总体目标、制度和业务任务相结合的考核，使基层党组织并且可以评估每一方。每个党员干部都有自己的既定任务和工作职责。再者，把党建工作和经济发展工作同时进行，同时实施和考核，可以实现相互促进、相互发展，企业的发展和发展可以得到一定的保障。

（三）要在和谐环境中实现党的建设与经济发展的深度融合

高度重视人性化服务和心理疏导，推进和改进思想政治教育工作，党的优良传统是经济发展的保障。要以党的建设作风消除社会风气，促进社会发展和经济身心健康，为经济发展营造健康的身心环境。也就是说，只有在政治光明、社会和谐稳定的条件下，经济工作才能稳步发展、有序推进，营造这样一个更好的自然环境，必须切实抓好党的作风基础建设。在实施方案中，可以通过召开党员培训会、举办党员培训班等方式，提高和增强党的基层组织党员的责任感和服务宗旨。作为一名共产党员，必须具有争先恐后的精神，敢于在工作和行动中承担责任，恪尽职守，有一定的整体观念。督促党员领导干部端正作风、稳扎稳打，党的基层组织必须完善相应的考核制度。党的领导干部只有对工作的实际结果进行量化分析，才能真正把握自己的长处和短处，做出合理的改进。完善工作部干部作风建设，始终把服务水平放在首位，及时收集企业党建工作和经济发展情况，紧密结合群众满意度评价数据信息，作为评价单位工作实际效果指标，进而在今后的工作中 提高服务项目的规范性，不断简化工作内容，提高工作效率，按照现行党组织基本理念的政策指引，快速提高经济工作能力。

（四）监督生产经营保障廉洁

在企业业务经营中，如果项目占用资产较多，项目数量较多，企业应在保证工作质量的情况下，将成本调整到最高程度，即项目成本高度重视企业管理方法。基层党组织要积极创新管理方式，做出适用于新项目生产经营的管理决策。一般情况下，基层党组织的指导意义可以从以下两个层面、多个方面体现出来。一方面是开展清洁太阳能基础设施建设，宣传建设项目的重要环节和实际生产经营成本，让企业各部门掌握具体情况。同时，基层党组织要设计廉洁风险预警等级预案，在新项目生产经营中建立风险防控措施，确保中后期管理有针对性地防范。在必要的情况下，在项目生产经营的各个环节，都要指派专业负责人进行重点监管，确保财政资金安全。另一方面，实行“企检共创”，地方人民检察院配备专业人员，定期检查新项目进展情况，同时，还可适用法律法规对企业基层党组织进行监督。

由以上分析可知，新形势下经济与党建工作的巧妙结合，也可以看成是企业职工与党支部的融合，新形势下，企业基层党组织要充分发挥领导责任，高度重视企业以员工为中心的标准，处理好员工的具体问题，做到真诚为大家服务，从而实现企业的生产。效率的提高最终会提高企业的市场竞争力。

结语

经济和党的建设工作要摆脱固执，不断发展相互融合，反过来，它可以更快地融入新形势的各种挑战，现阶段，我们党建工作还存在很多问题，管理者要及时处理，妥善处理。直面艰辛和挑战，不畏艰险。在开展党的建设工作和发展经济管理方式的同时，不能忘记党的组织建设和基础建设，推进党建工作与经济融合是新时代发展的大趋势，又促进党建工作经济效益的利润最大化，推动党建工作不断跃上新高度，开辟新机遇为我国经济与党的建设工作有机结合。