强化“三个创新”增强思想政治工作实效性

王思方

（兖矿国宏化工有限责任公司,山东 邹城 273522）

员工是一个企业发展前行的动力源泉，而员工的思想意识是否积极、政治立场是否坚定、个人行为是否端正、职业素养是否健全将直接到企业的未来发展大局，因此，在企业内部开展思想政治工作势在必行。一方面，通过政策宣贯、理论灌输、培训教育的方式，能够进一步增强企业员工的凝聚力与向心力，使员工树立高度的主人翁责任意识与大局意识，一心为公、全心向企，抛却个人私利。另一方面，通过开展思想政治教育，能够营造一个精诚协作、责任共担、轻松愉悦的工作氛围，进而增强企业的综合竞争实力，使企业在激烈的市场竞争当中争得一席之地。

一、观念创新，打造全员治企管企新格局

（一）认清新形势，突破旧传统

党的十九大对当前如何创新推进思想政治理论教育提出了新的要求，即紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，并始终坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信与文化自信。切实加强和改进思想政治工作，持续不断做出新成绩，展现新作为。基于这一思想，企业内部的党员干部与一线员工应当及时摒弃旧观念、旧传统，站在时代的高度审视思想政治工作的重要性与必要性，不忘初心，与时俱进，打破过去懒散不作为的格局，及时转变思想观念，认真领会十九大报告的理论精髓，并以文件精神作为实践向导，正确引领和指导思想政治工作的高效展开。……