领导干部法治思维能力提升路径研究

瞿姝

（宜昌市委党校，湖北 宜昌 443000）

领导干部是国家、地区、单位的领头人，其法治思维能力的提升直接关系着法治社会的建设与发展。领导干部只有坚持以法治思维为工作行动准则，坚持运用法治思维处理工作中的矛盾问题，不断加强自身法律知识的储备，灵活地将法治思维融入实践，深刻认识法治思维能力与治理工作间的紧密关系，才能实现社会整体的法治化发展，促进我国依法行政、依法治国原则的贯彻落实，进而达到推动我国特色社会主义社会建设稳定前行的目的。

一、领导干部法治思维能力需要提升的原因

（一）领导干部的法治思想欠缺

现阶段我国的部分领导干部在法治思想觉悟方面还有所欠缺，没有对法治思维对社会稳定发展的重要性产生深刻的认知和理解。受到教育环境与性格的影响，部分领导干部在对待自身行政工作时，没有将法治思维作为解决问题的首选方式，而是按照自身的思维习惯进行工作。这样的现状给我国法治社会建设进程造成了阻碍，因此，提升领导干部法治思维能力迫在眉睫，是我国发展法治社会的必然要求，也是促进我国实现全面法治的关键基础。

（二）理论向实践转化存在偏差

实践是有效提高领导干部法治思维能力的关键环节，在领导干部开展依法执政、依法行政以及依法治国的工作时，要做到灵活地将法治理论转化为实践基础。但在实际的工作开展中，许多领导干部即使严格依据法治思维进行治理工作，也依旧会出现实践上的偏差。……