新时代加强干部思政培训的几点思考

宋宇宁

（辽宁公安司法管理干部学院，辽宁 沈阳 110161）

俗话说：思想是行动的先导。伴随着社会价值的多元化发展，加强干部思想政治培训工作，不仅能纠正不良的价值取向和行为选择，还使干部在为民服务、职责渗透等方面得到提升，进一步避免思想松散、行为涣散、组织意识不强等问题，提高干部的自身修养，巩固其思想政治建设根基。同时，思政培训还应注重实效性，讲究方式方法，针对不同形式、不同特点，灵活采取不同的训练方法和组织形式，保证培训工作的落到实处、起到实效。因此，本文从加强思政培训的重要性、提高干部思政培训的具体方法两个方面出发对此进行分析。

一、加强思政培训的重要性

（一）有助于增强干部整体素质

加强思政培训工作，有助于增强干部整体素质。干部作为管理实施的重要决策者，对其专业水平和业务能力要求较高，通过合理计划、科学组织，才能保证业务工作的顺利开展与秩序化进行。对此，加强干部的思想政治培训，一方面可以拓宽干部的认知范围，强化干部的业务能力，还使干部在整体决策和协调发展等方面得到提升，增强其主体的业务素质。

（二）有助于推动工作实效发展

加强思政培训工作，有助于推动工作实效发展。思政培训作为一门实践化的理论科目，将其渗透于日常工作之中，不仅能提高执行者的工作效率，保证各部门之间的协作性，还使业务单位的整体工作得以高质高效的开展，这对培养干部理论联系实践的能力起到积极作用。……