基于大数据的医院培训考核档案管理

任 星

（济宁医学院附属医院，山东 济宁 272029）

伴随着近五年来我国不断开展医院改革工作，在此过程中积累遗留下了大量的档案资料。如今随着大数据的全面到来，使得各行各业发生了巨大的变化。在大数据信息技术的影响之下，医院也开始针对培训档案的管理进行了改善，通过大数据技术，将传统的档案存储管理方式转变成了数据信息档案管理系统化。逐步实现信息资源共享，使得资源能够得到有效的利用，同时随着新的医改政策实施，医院的独立的信息状态也由此打破，新的档案管理方法，成了当下医院所重视的内容，同时也是为了更好地向广大人民服务。

一、研究的意义

信息数据化的到来，已经成为势不可挡的局势，当前人们的生活和工作出行等已经随着信息化的局势进行转变。随着医疗水平的不断提升，人们逐渐开始重视自身健康问题，医院对此也做出了很多改革和优化。但随之而来的是，给医院档案管理方面带来了巨大压力。为面对这种压力医院也开始做出了调整，利用现在日益上升的大数据，对医院档案管理进行了电子化归类，借此机会改进优化和完善档案管理的方式，使医院服务质量与管理效率得到提升［1］。而目前众多医院培训考核的档案信息均是利用纸质形式进行整理归档，经过医院档案管理的不断收集每次医院培训的信息与结果，进行类型分配和整理，按照统一规格的形式编制档案号码，从而进行管理。……