社会工作在退役士兵角色转换中的作用研究

刘 伟

（浙江理工大学法政学院，浙江 杭州 310000）

随着21世纪以来军队体制改革的不断深入，我国军队呈现出不断发展壮大态势，国防力量得到了有效的增强。军队体制改革的加快也给部分军人带来了面临复退的问题，这对于地方政府的优抚安置工作迎来了改革时期的新挑战。优抚安置工作是军队社会工作的重要组成部分，指的是综合运用社会工作的专业知识、技能和方法，协助有需要的优抚安置社会工作服务对象整合社会资源、协调社会关系、预防和解决问题，恢复和改善社会功能，使其有更好的社会适应和福祉的活动［1］。如何发挥好政府力量协调社会各界的广泛参与，帮助退役军人顺利地完成角色转变高效地融入地方生活，已成为新时代背景下创新优抚安置工作的新征程，可以更好地服务于为军队建设奋力前行的战士们。

一、社会工作促进退役士兵角色转换的现状概述

（一）社会工作发展对于退役士兵角色转换的影响

社会工作起源于西方国家的慈善事业，由20世纪50年代引入中国，在本土化进程中取得了各具特色的实践成果。在新形势下，需要认真梳理已有优抚安置社会工作服务的实践经验，深入探讨并积极培育退役军人安置社会工作者应该具备的核心能力，提升退役军人安置服务的专业化、规范化和科学化水平［2］。过去四十年，特别是近十五以来，社会工作专业共同体紧紧抓住了各种结构性机会，在社会、政治、行政和管理层面，推动社会工作的发展［3］。……