浅谈企业转型时期思想政治工作的创新

常思宇

（内蒙古包钢钢联股份有限公司制造部，内蒙古 包头 014010）

当前，随着我国社会主义市场经济体制的建立完善，企业不断转型，企业和国际经济的联系越来越密切，企业的管理方式和管理理念对国际先进经验的学习、借鉴也越来越多，职工的工作生活也受到一定程度的影响。为了保证企业职工思想的先进性和正确性，需要加强其在新时代的思想政治工作，与时俱进地将工作方式和理念进行创新，保证其满足时代需要。

一、思想政治教育在企业中的重要性

首先，企业创新思政工作有利于发挥党组织在企业中的地位和作用。一方面，党的十九大指出在新时代中企业需要将思政工作作为一项常态化的重要工作内容；另一方面，在全企业党建工作会议上，习总书记强调，需要将思政工作作为企业发展的基础性工作，坚持党组织的政治核心和领导核心地位，结合企业的实际问题加强思想引导，多办实事，让企业工作开展的既“得人心”，又“暖人心”，进而实现“稳人心”。其次，有利于提升企业职工的思想水平，新时代职工在工作过程中面对的问题会更加趋于多元化，新管理模式、新经济模式、新考核模式等新出现的事物会让职工应接不暇，需要做好思政工作，才能将职工在思想上存在的疑惑进行解决，保证企业生产运营的主体力量不会出现问题，激励职工能力的进一步提升。最后，思政工作属于思想层面的工作，其塑造的是职工社会主义精神，帮助职工更好地进行自我定位，起到凝心聚力的作用，可以让企业职工队伍更加稳定，提升企业整体的工作效率。……