基于组织力提升的高校基层党建“嵌入式”发展研究

刘正

（哈尔滨工程大学计算机科学与技术学院，黑龙江 哈尔滨 150000）

高校是培养人才的主要平台，同样也是为我党培养后备力量的主体。因此，在高校中，做好党建工作较为重要。高校党建工作的开展过程中，需要注重提升组织力，其目的在于保证党建工作的开展更加规范，更加具有高效率、高质量以及高水平的提升。对于高校而言，在党建工作中，各项工作的开展效果，与党组织和校园内外各个力量的相互协作，存在较大联系，具有一定嵌入性特点。具体而言，高校党建工作中的嵌入型，主要体现在三方面，分别为结构、功能，以及制度方面。嵌入式的发展模式，为党建工作带来的希望，同样也有利于突破当前党建工作中的局限性，突破瓶颈。以组织力提升为基础，将嵌入式发展模式运用到高校党建过程中，并对上述模式的价值以及优势进行充分发挥，对党建工作质量的提升，具有重要价值。由此可见，有必要针对基于组织力提升的高校基层党建“嵌入式”发展进行研究。

一、组织力

所谓组织力，指的是基层党组织的一种能力，是其能够承担责任、完成任务，并组织工作进行的能力。组织力是党员力量的主要来源，也是党组织做好各项工作的基础。提升组织力，对党建工作的进展，以及党建效果的改善，具有重要价值，其构成情况如下：（1）政治领导力：所谓政治领导力，指的是党组织在工作的过程中，基于政治思想以及机率，对各项工作进行执行的一项能力，要求党员务必明确自身的政治立场，认识到自身所述的政治组织，以及发展的方向，这样才能保证走到正确的道路上，保证工作方向不出现错误。……