安全文化建设推动班组安全管理的实践与成效

杜海燕

（鹤壁煤业（集团）有限责任公司工会，河南 鹤壁 458030）

安全生产是国家的一项长期基本国策，是实现国家稳定和高质量发展的关键。对于生产型企业而言，安全生产是生命线，是实现企业改革发展稳定的前提。在当前经济高速发展过程中，安全文化对企业的重要性愈发凸显。安全文化是企业文化的一部分，是企业重要的软实力，健全良好的企业安全文化能够培养塑造员工的安全意识，约束指导员工的实践行为，增强员工的责任心，从而减少和避免企业的安全事故，全面提升企业的安全水平，保障企业的健康发展。此外安全生产的方针、政策、措施等最终都要在班组落实、执行，只有抓实班组安全生产管理，才能使企业安全大厦牢不可破，长年永固。

一、分析安全文化建设意义

（一）持续提高员工自身的安全素养

安全生产和企业的每一个员工是存在密切的联系，员工自身的安全意识和安全责任以及安全行为是作为员工遵守操作规范的基础，同时也是避免安全隐患和保证企业正常运行的重要前提，安全文化建设工作是可以构建安全文化氛围，构建员工的安全潜意识，树立“主人翁”意识，主动承担安全责任，并落实到工作行为当中去。

（二）对员工自身的工作行为进行约束

安全文化是作为企业的软实力，也是在无声无息中影响员工自身意识形态，通过思想以及价值观念引导对员工自身的工作行为，使其主动规避冒险行为，自觉按照规章制度的工作方式进行操作。……