低碳文化如何在企业落地生根？

丁媚英?招苑雯

自我国提出“3060”双碳目标以来，“碳中和”持续占据各行各业的“热词榜”。从传统高耗能企业到新型科技型企业，越来越多的企业加入到碳中和队伍当中;与此同时，仍有一大部分企业因对于承担减碳目标的自发意识不足而踌躇不前。那么，对于一家企业而言，碳中和意味着什么？如何助力“3060”双碳目标？怎样理解企业碳中和？这些都要有科学、专业知识的支持。

30家企业聚一堂，共话双碳显担当

企业既是碳排放主体，又是实现碳中和愿景、发展碳中和技术的主体。作为助力我国低碳转型的中坚力量，每家企业都责无旁贷。由佛山市生态环境局禅城分局和佛山市绿行者低碳促进中心联合策划的“零碳生活共创营”三年行动计划（2020—2022），一直将企业视为重点发展的营员单位，从雇主到员工均列入重点科普对象。2021年10月22日，“零碳生活共创营2021”组织了一场“企业碳中和对话工作坊”（以下简称“工作坊”），30多位来自各行业、各企业、各工种的学员，围绕气候变化问题及碳中和议题，与政府、社会组织等代表进行共学交流。

根据活动前期报名表的调研数据显示，该场活动企业学员对于“碳中和”的了解程度，按四个等级粗略划分，占比情况为：“从未听说”占3%、“不太了解”占56.5%、“基本了解”占37.5%、“非常了解”占3%”，大部分处在非常初步的阶段。

也因此，“如何避免空谈目标和概念，推动碳中和目标纳入企业的长期发展规划”是关键。本期工作坊特邀法国Circulab循环设计室亚洲代表李慈莹担任主讲。……