把抓落实作为开展工作的主要方式

文_谭英俊

改革成效看落实。实践证明，我国改革发展中出现的一些问题，主要不是出在决策部署上，而是出在贯彻落实上，一些地方和部门仍然存在“上有政策、下有对策”的现象，干部不愿落实、不能落实、不善落实的现象依然存在。可以说，新时代中国特色社会主义事业发展的关键问题之一就是要抓好落实，将科学的决策部署执行到位。党的十九大、十九届四中全会明确提出，要“增强狠抓落实的本领”。党的十八大以来，习近平总书记多次对抓落实问题提出明确要求。他强调指出，“崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月”（“习近平对全国党委秘书长会议作出重要批示”，《秘书工作》2014年第11期）。2020年在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上，他再次强调，要提高抓落实的能力。可见，切实增强抓落实能力是当前干部队伍素质能力建设的一项极其重要的工作。

一、抓落实要坚持正确的价值取向

习近平总书记指出：“全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的各项工作都必须坚持以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点。从这个意义上讲，是否抓落实直接反映着领导干部的宗旨意识和党性。”（习近平：“关键在于落实”，《求是》2011年第6期）价值理念是影响干部抓落实的深层次因素，是决定抓落实目标设定、工作机制、运行机理和行为选择的灵魂要素。这就要求干部抓落实必须坚持正确的价值取向。……