乡村振兴视域下农村就业有效路径研究

刘壹萍

（辽宁金融职业学院，辽宁 沈阳 110122）

1 乡村振兴视域下农村就业问题的发展现状

1.1 就业问题较为突出

在农村长时间的发展落后阶段，农村的学生难以接受到良好的知识教育、农村企业接触不到高新技术设备、缺乏有效的政策指导，导致目前农村仍存在劳动力综合素质低下、工作缺乏专业性等问题，难以推动农村经济的发展，农村企业发展和员工就业同时面临问题。此外，由于农村生态环境的影响，农村发展主要依靠农业，在产业构成上工业所占的比例较小，高新企业的数量明显不足，在总体上只能解决农村地区的基本就业需求，对整个农村地区及周边产业的辐射带动作用较差。2020年后，由于全球疫情的严重影响，农村地区的复工进度较为缓慢，导致农村的产业出现整体萎缩，不仅没有解决农村就业难的问题，更导致农村就业岗位数量的缩减，造成农村的就业问题更为突出。

1.2 社会对农村就业创业的扶持力度较低

由于农村的服务业发展缓慢，加之农村人口较多，导致出现严重的人力资源浪费现象，农村人才要积极进行创新创业，主动解决农村地区的就业问题。由于农村劳动力的专业能力较低，不能科学科学地分析当前社会的产业发展形势，导致难以制定高效的农村创业计划，致使农村大部分自创产业的寿命较低。同时由于社会对农村就业创业的扶持力度较低，没有在资金、技术与设备上及时补充，导致农村的创业企业基础较差，对社会经济的风险抵抗能力低，容易受到外界企业的打击。此外，社会没有对农村创业人员进行专业的培训，农村就业人员在进行市场预估、风险评估以及组织经营等环节时，难以全面综合地考虑问题，企业受到风险冲击时极易导致巨大亏损，造成创业人员的利益损失，造成这些问题都导致当前农村人员进行自主创业的主动性明显降低。

1.3 农村就业人员的技能培训未落实

由于农村地区就业创业人员的受教育程度较低，其中大部分人员在农村中参与创业就业活动时只能从表面对农村企业的发展进行简单的估计，缺乏科学理论的证明，因此，必须加强对农村就业人员的专业技能培训。但在目前的农村就业技能培训时，培训与宣传没有普及不到位，尤其贫困群众的关注度较低，培训的内容没有充分涉及农村产业的岗位专业知识，导致培训华而不实，缺乏针对性与实践性，无法与农村就业问题直接对接。此外，在农村就业的专业培训中没有对品牌进行专门的设计，导致农村的品牌效应较差，在社会中没有形成广泛的影响力，不利于吸引社会对农村企业的投资，容易出现企业资金链断裂的问题。

1.4 农村个别农民贫困问题尚未解决

虽然我国在脱贫攻坚问题上已经取得重大成就，但是在部分农村地区人民群众中仍然存在较为突出的贫困问题，农村劳动力的主要就业岗位多为社会设置的公益性产业，以社会福利单位以及清洁绿化等工作为主，农村人员外出打工时也出现较大的压力，导致个别农村的贫困问题仍然突出，就业问题更加严重，难以实现农村地区的自我就业，阻碍了农村经济的发展，不利于农村地区的振兴与长期进步。

2 乡村振兴视域下农村就业问题的路径探析

2.1 进行农村就业创业宣传，营造农村就业的良好环境

由于农村地区受到地理环境的限制，难以掌握农村就业的实际困难，难以有针对性地进行政策制定与经济、科技支持。因此，社会相关负责部门要利用网络技术加大对农村就业创业问题的宣传，吸引社会的广泛关注，政府要加强对农村地区的就业扶持，制定相关的农村就业政策，有制度可依地解决农村就业问题，在全社会营造适合农村就业创业的良好环境。国家与政府要对农村的就业实际问题进行深入的调查与研究，掌握影响农村就业问题的最关键因素，制定具有针对性的法律法规，带动农村地区经济的发展，加强对就业创业问题的重视，加大推进农村就业创业的发展，实现农村就业的创新性发展。此外，农村委员会和社会相关部门要在全社会加强农村创业就业信息系统的建立，对农村企业的人力需求进行收集和及时发布，实现农村就业信息的资源共享，便于农村就业人员找到最合适的就业岗位，实现农村就业问题的高效化解决。

2.2 进行农村服务的创新优化，开发多种农村就业方式

在全国疫情的影响下，农村的企业复工复产进度较为缓慢，多个农村企业为了减少不必要的资源浪费开始缩减岗位数量，导致农村的待业人员不断增多。要解决当前的农村就业问题，充分利用农村的人力资源就要从输出就业和就近就业的角度进行工作，制定符合农村生产发展实际的方案和路径规划，从多方面缓解农村的就业压力。同时要在多省市之间开展农村劳务合作活动，按照每个地区的人员技能优势和岗位需求进行匹配，进行农村间的互帮互助，推动农村劳务输出工作的有序进行，并制定严格的就业规定，做好外出务工的组织与管理。此外，农村地区要在全国范围内打造自己的企业发展平台，在全社会进行招商引资，以资金和技术为动力扩大农村企业规模，形成优势产业，在已有的发展基础上大力推动服务业的发展，扩大就业面积。

2.3 形成就业示范效应，提高农村就业创业积极性

在当前农村振兴视域下要加快农村就业发展的进程，就要通过政府促进就业、社会的支持、市场的导向作用，加强农村的自主创业，形成农村就业的特色思路，建立农村就业示范工程，带动其他农村地区的学习与发展。首先要建立农村就业的示范县、示范乡以及孵化基地，充分发挥以上单位在农村就业创业中的示范与指导作用，积极鼓励农村地区就业事业的发展，在此基础上建立融合就业培训、资金汇集、专家指导以及后期服务等多项内容为一体的农村就业体系，形成农村发展优势。此外，社会相关部门要在农村地区切实将就业事业的各项实施意见落实到细节中，形成具有良好示范效用的就业典型，激发农村地区的就业创业积极性，实现创业和就业的联合进步。

2.4 加强就业技能培训，提高农村劳动力的综合素质

针对当前农村就业劳动力受教育程度低、专业技能较差的情况，相关部门要积极进行就业人才的技能培训，提高其在农村企业中的专业能力，使其更加适应农村的就业环境，完成就业，同时以人才的力量反向推动农村就业事业的快速发展。这就要求农村及相关单位要针对性地对农村就业人员进行就业技能教学，在原有的基础上增加培训人员，实现培训的全面覆盖，并且加长培训时间，保证就业人员能够学完一项专业技能。此外，要在农村地区的高职院校中引入职业教育，建立学生的农村就业观，并在学科教学之外增设就业培训课程，加强高校对就业技能的教学，提高学生的就业能力，培养出一批具有专业技能的综合型人才。农村也要根据当地的实际就业需求和发展形势进行创新改革，转变传统的就业模式和思路，实现应培尽培，并将人才的培训和技能的应用相结合，使就业人员能够在就业前掌握到多项技能，保证自身在就业岗位中发挥作用，推动企业的稳定发展。

3 结语

在当前乡村振兴视域的背景下，要实现农村的长期发展，必须有效解决农村地区的就业问题，以农村企业的发展带动农村地区的经济进步，推动农村企业的长期发展。社会、政府及农村可以通过加强农村就业创业宣传、优化农村服务、形成就业示范效应以及加强人才培训等方式，提高农村地区的就业创业主动性，以积极的态度投入到农村的就业创业事业中，带动农村地区的经济稳定和长期发展。