关于提升基层村党组织干部素养的思考

曹光辉

摘要：基层村党组织建设是基层工作的重要阵地，基层干部的能力和素养直接关系着基层各项工作的开展，尤其是国家大政方针的宣传和落实。现实中，基层干部培养还有许多需要完善的地方，作为在基层工作的干部，更要主动开拓进取，努力提升自我。

关键词：基层;干部;村党组织

习近平总书记在全国组织工作会议上谈到年轻干部时要求：“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍”。尤其是在基层，青年干部的培养和工作能力事关党的事业薪火相传，事关本地经济发展大计。

一、基层干部培养的现状

1.建立完善调学机制，强化年轻干部教育培训

以县级党校为干部教育培训主阵地，多措并举，切实加大年轻干部教育培训力度。组织保障到位。县财政每年预算安排全县干部人才培训专项经费，组织部门每年初制定年轻干部年度教育培训计划。有效整合资源。采取县内资源+外聘专家学者相结合模式，不断充实师资力量。坚持以县级党校、市级党校为主，同时根据需要拓展到全国知名高校及培训基地。培训形式多样。坚持“请进来”与“走出去”相结合，充分利用专题讲座、案例分析、实地调研等多种教学形式，有效提高年轻干部教育培训的针对性、实效性。

2.建立完善挂职机制，拓展年轻干部成长平台

出台挂职干部管理暂行规定，建立年轻干部定期挂职锻炼机制。……