以问责为基础的绩效审计发展探索

赵富尧

摘要：政府绩效审计是增强政府绩效管理工作质量的重要基础保障，不仅是绩效管理的核心部分，还是落实相关工作的制度保障，如何增强绩效审计工作效果、工作质量成为首要解决的问题。而以问责为基础的绩效审核就能够帮助增强政府绩效审计工作的有效性、发展水平，具有一定的可行性和意义。基于此本文研究政府问责为基础的绩效审计内涵与可行性，提出几点建议，旨在为增强工作效果提供帮助。

关键词：问责;绩效审计;发展

引言：以政府问责为基础开展相应的绩效审计工作，应重点增强审计结果的公开性，健全有关的法律制度内容，形成良好的问责合力，建设高素质的人才团队，利用综合性的手段发挥问责在绩效审计方面的作用，

1政府问责为基础的绩效审计内涵

问责指的就是问责主体进行管理领域中责任单位的责任义务履行状况的检查，如果没有履行相应的责任义务就需要进行核实，要求责任单位承担相应的后果，属于责任追究的制度，如果被问责的对象不能按照要求作出整改，就会进行一系列的惩罚。从本质层面而言政府绩效审计的过程中采用问责制度主要是政府审计部门开展各个级别行政部门经济事项的审计工作，一旦发现存在问题就可以利用制度方式确保权责对等，追究行政机关与有关公务员的职责义务结果使其可以承担责任，属于现代化的工作机制。在使用政府问责机制开展绩效审计工作的过程中，问责的机构主要就是纪检行政主管和司法等各个部门，对象就是责任单位。……