摘要:医务工作者是“白衣天使”,他们的职责是救死扶伤,能否担得起这个美誉和职责,关键在于思想层面是否先进,是否与党同步。我们已经步入新时代,在这个新的历史时期,政工工作更是面临着不小的挑战,如何去应对这些挑战是当前医院需要重点去探讨和改变的。本文通过对新时期医院的政工工作面临的种种挑战着手,并提出行之有效的策略,希望能对医院的政工工作起到改善效果。
关键字:政工工作;挑战;策略;妇幼保健院
一、妇幼保健院政工工作面对的挑战
(一)缺乏对政工工作的正确认识
在实际开展的政工工作中,许多医护工作者也没能认识到政工工作开展的实际意义和重要性。因此他们参与的积极性也不高,甚至还会出现不耐烦和划水的心理,这就严重影响了政工工作开展的效果,无法起到思想引领和改造的效果。出现这种现象的原因,主要还是认识不足,平时开展的政工工作也没有深刻植根于医护工作者内心深处。
(二)政工工作队伍不健全
就目前的情况来说,在妇幼保健院从事政工工作的人员大多不是专门的人员,而是兼职人员,兼职人员的工作经验和工作能力也是有限的,无法做到十分专业,这就在很大程度上使得他们在开展政工工作时处于一个尴尬的地位。这些人员往往无法形成一个强有力的政工工作队伍,在进行相关的政工工作时也缺乏相应的经验和手段,面临着来自政工工作任务的重大压力,所以基本也只能做到对一些相关政策的传达工作。……