高亚平 王明维 康雪
摘要:我国经济发展需要复合型技能人才,高职学生不仅要有岗位技能,还要有扎实的理論知识。在产教融合的背景下,鼓励校企共同构建高职课程,把企业文化融入课程,提高教学质量,提高学生技能。高职人才符合企业需求,校企共建课程优势明显。
关键字:高职课程改革产教融合
一、高职教育课程改革现状与必要性
高职课改已是职业院校改革的必修课,当前课程研究方向各有不同,研究成果十分丰富,有很多可借鉴得经验。当下有关产教融合高职课改,研究成效不尽人意,只有校企合作的模式,没有发挥产教融合的教育作用,研究课程体系构建相关内容比较少,尚需进一步研究,原因校企业合作只是形式,没有实质性的合作融合。要培养符合企业要求的人才,就得打破这一局面。借鉴专家成功经验,在此基础上探析产教融合背景下高职课改,促进校企产教融合,在相关教学课程上进行深度融合。
二、高职教育课程存在问题
1、教学机制不健全
高职课程教学过程中,形成了一套教学运行保障机制。调研发现,有的学校课程建设同教学运行机制两张皮,大多数学校课程运行体系我不完善,形成校企课程建设不能深度融合。
2、课程设置同培养目标不相匹配
课程设置决定培养目标,企业需要应对产业转型岗位变化的技能型人才。调研发现,有的学校课程设置单一,所培养人才不能满足企业的岗位需求。要改变当前现状,课程结构需要时综合型,学生技能才与企业需求零距离对接。……