陈富荣
(申能股份有限公司,上海 201103)
近年来全球经济增长放缓,同时受突发卫生事件的冲击,传统行业的整体市场规模正处于相对饱甚至逐步衰退的阶段,在竞争激烈的市场中,企业要想生存下去,必然要通过科学的控制资源投入,减少低效的支出来维持持续的竞争力。预算管理作为企业有效管理资源的手段,它促进了效率的提升,并通过实时的跟踪和反馈,调整经营管理的策略,从而提高了企业的核心竞争力,使得企业能在激烈的竞争中立于不败之地。然而目前,企业实际运用预算管理的过程中还存在诸多问题,为此,本文将深入研究一般企业预算管理过程中存在的问题,并针对问题探讨解决措施。
预算管理是以企业战略目标为导向,对一段时期内企业的财务活动和经营成果进行预测和规划,合理配置企业资源,并跟踪预算执行过程,分析和反馈预算偏差的原因,实施措施改进,从而实现企业预定目标的管理活动。
预算管理的主要内容包括:经营预算、专门决策预算和财务预算。经营预算是对企业业务活动的预算管理,包括销售预算、生产预算、采购预算等。专门决策预算是对企业不经常发生的或重大的特定决策编制的预算,包括融资决策预算等。财务预算是对企业资金收支、财务状况或经营成果等有关的预算,包括资金预算等。
当前,很多企业管理层对预算管理不重视,没有在企业内部树立预算管理的理念。……