高校后勤系统党建与业务工作有效融合促进研究

解秋媛

摘要：高校后勤系统的业务内容涉及到高校日常教学和管理的各个方面，具有较强的复杂性和特殊性，后勤业务工作的有序开展对于高校其他工作的稳定推进具有重大意义。在高校后后勤系统中，将党建与业务相结合，可以有效提升党建工作的实效性，推进后勤工作的有序推进。为此，本文首先对高校后勤系统党建与业务融合的难题进行了分析，并就如何促进后勤系统党建与业务的融合提出了几点建议，希望可以给相关人员带来启示。

关键词：高校;后勤系统;党建工作;业务

引言

党建工作是高校教育管理工作中的重要内容，通过有效落实高校党建工作，加强党的领导，可以有效提升全体师生的思想觉悟，促进高校的可持续发展。如何将党建工作落实到位，充分发挥党建工作的引领作用？这成为了高校党建工作开展亟需解决的课题。而后勤系统是高校各项教育和管理工作开展的重要保障，通过将党建工作与后勤业务相结合，用理论指导实践，提升党建工作的实效性，提升后勤工作队伍的整体素质，使其更好地为高校教育和管理工作而服务。这就要求高校相关人员应清楚的意识到这一点，并通过进一步加强后勤党建工作，推动党建工作与后勤业务的融合，促进高校各项工作的秩序化推进。

一、高校后勤系统党建工作的难点

（一）党员结构多元化

由于高校后勤工作的特殊性和复杂性，后勤工作人员包含多个行业领域，有高学历、高素质的事业编制或外聘人员，也有低学历的安保、清洁、绿化等普通工作人员，因而后勤党员队伍的结构也呈现出多元化特征。……