浅谈企业基层工会组织中存在的问题与解决对策

高艳飞

摘要：随着目前社会经济的快速发展，企业要想充分发挥作用，有效促进员工积极开展工作，不斷提高企业的经济效益，实现企业的发展目标，一定要对基层工会组织给予高度重视。基于此，本文就企业基层工会组织中存在的问题与解决对策展开了探讨。

关键词：企业基层工会组织;问题;解决对策

引言

工会在企业中占有特殊的地位，尤其是在当前企业间竞争激烈的情况下。工会工作者要加强对职工的维权服务，进一步推进工会改革创新，勇于担当、锐意进取，积极作为、真抓实干，开创新时代我国工会事业和工会工作新局面。

1企业基层工会组织中面临的问题

1.1工会基层人员的个人素质问题

企业职业工会的基层人员必须是具备较高思想道德品质的人，同时，也应是一位有能力的专业人员，具有丰富科学理论知识。只有这样才能更好地促进企业的建设和发展。从目前企业的发展战略角度看，企业和工会各部门的部分基层人员的个人素质仍亟待提高和改善，思想上仍需亟待改变。而且这些问题是一定程度上受到效能、政工等方面的工作水平因素而产生一定的影响。基层人员一般都是公司内年纪较大的人员，他们自己的思维受到了传统思维模式的限制，因而无法适应当今社会的建设和发展。因此，企业要想快速全面发展，必须要提高基层人员的个人素质，使政工工作不断创新和发展。

1.2工会管理机制缺乏完善性