汪亮
摘要:随着当前教育的进步与发展,小学班主任教师的管理方式已逐渐不适应学生的成长需求,班主任教师的班级管理工作,会直接影响到学生的个人发展。因此,班主任教师的管理工作不可一成不变,要与时俱进敢于创新。从现阶段的小学班级管理实际情况不难发现,当前的小学班主任在班级管理过程中,存在着许多不足之处。因此,小学班主任教师需要积极接受新的管理理念,创新管理方式,突破当前班主任班级管理现状。
关键词:小学班主任;班级管理;问题;策略
中图分类号:G4 文献标识码:A
引言
当前,我国的教育正稳步提升,教师行业从业人员素质与要求都逐步提高。随着应试教育面临着日益增多的批判,各个教育层次的学校与教师,都积极开展着以人为本的教育实践探索。在小学班级管理中,尤其显著和首要的问题,便是班主任对班级的管理。班主任教师的班级管理能力,直接决定了班主任教师与授课教师的工作效率,也决定了学生在小学阶段所能获得的收益的上限。
一、小学班主任教师班级管理工作中存在的问题
(一)班主任教师掌控班级管理大权
由于小学阶段学生各方面能力还未发展成熟,班主任教师是学校教育的直接践行者,需要给学生做出各种决策。这是班级管理过程中非常常见的状况。随着学生年龄的不断增长,学生对于各种事件和决策都有了自主意识。但许多班主任教师依然独揽大权,经常会替班级学生做出一些决策,并不会了解学生的实际情况和意愿。……